“Han er ikke bare en leder. Han er drivkraften bag vores udvikling og den gode energi i afdelingen.”

“Hans ledelsesstil er positiv og nærværende og bygger på dialog og muligheder.”

“Det skinner tydeligt igennem, at Tobias brænder for at se os udvikle os.”

Det er to kollegaer, begge tidligere elever i Bilka Kolding, der står bag de mange flotte ord og positive vendinger til deres teamleder, Tobias Højland.

Han har netop vundet Oplæringsprisen 2025 og dermed 15.000 kroner – en pris, der er helt ny og bliver uddelt på tværs af hele detailbranchen. Prisen er stiftet af Dansk Erhverv, HK Privat og HK Handel for at hylde de ildsjæle, som med faglig stolthed og personligt engagement former fremtidens faglærte og dermed gør en forskel i hverdagen.  Og her er Tobias Højland altså den første vinder i et felt med mange skarpe kandidater.

Det er da også en både stolt og ydmyg Tobias Højland, der blev overrasket af kollegerne i varehuset i Kolding.  

”Jeg er virkelig stolt af denne her pris. Det betyder meget, at der er nogle, der har taget sig tid til at indstille mig. Jeg forsøger jo bare at gøre mit bedste for at udvikle vores elever,” siger han.

Tobias Højland har ikke selv været elev i Salling Group men har alligevel sat sig grundigt ind i elevernes hverdag, udfordringer og fagtermer fra elevuddannelsen for at kunne hjælpe dem godt på vej.

”Selvom jeg ikke selv har været elev, gør jeg mit ypperste for at sætte mig ind i elevernes hverdag og de udfordringer, de står med. På den måde står de aldrig alene med det,” fortæller han.

Tobias Højland får officielt overrakt Oplæringsprisen den 3. oktober på Axelborg i København, hvor Dansk Erhverv også overrækker Fagprøveprisen og Danish Retail Award.