People & Culture Partner

People & Culture Partner til Nordsjælland

Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.

Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.

Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland. Det er et stort geografisk område med stor mangfoldighed og afvekslende problemstillinger. Dine primære samarbejdspartnere vil være regionschefen og distriktscheferne. Din rolle vil være at fungere som en solid, forretningsdrevet People & Culture Partner for ledere på et højt niveau.

Du skal trives med frihed under ansvar og at din arbejdsplads, størstedelen af tiden, er på landevejen. Du vil have kontorarbejdsplads på Nettos hovedkontor i Køge. Du skal ligeledes kunne se dig selv i en branche, hvor det går rigtig stærkt, hvor konkurrencen er hård og hvor det forventes, at du som People & Culture Partner også bidrager til bundlinjen.

I en så konkurrencepræget branche er det derfor vigtigt, at vi står sammen i Netto og Salling Group, og du skal derfor være en stærk holdspiller, der ikke er bange for at tage fat og for at løfte i flok.
Du har en relevant videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau, suppleret med minimum fem års erfaring fra People & Culture Partner-rollen i en større, gerne international, virksomhed eller inden for detailhandelen. Derudover har du solid erfaring med rekruttering af markedets dygtigste profiler inden for de fleste faggrupper, og sidst men ikke mindst har du tidligere arbejdet med People & Culture-processer.
Din erfaring betyder, at du kan arbejde selvstændigt, og at du besidder en særdeles god forretningsforståelse. Du er resultatorienteret, energisk, struktureret og stærk i kommunikation på såvel dansk som engelsk. Du udviser en stor og positiv gennemslagskraft over for dine omgivelser gennem klar kommunikation, drive og en lyst til at bidrage til en proces-orienteret arbejdskultur, der udvikler vores forretning.
Jobindhold

• People & Culture Partnering til lederne i din region - herunder at fungere som trusted advisor, sparringspartner og forandringsagent inden for personalejura, C&B, arbejdsmiljø, udvikling, rekruttering, mv.
• Kommunikation om, samt kvalitetssikring og facilitering af kerne People & Culture-processer såsom engagementsmålinger, Performance Management, medarbejderudviklingssamtaler, samt træning og uddannelse 
• Overordnet ansvarlig for rekrutteringsprocessen i din region, samt bidragyder til branding af Netto og Salling Group
• Deltagelse i og ansvarlig for People & Culture-projekter internt i Netto Danmark og på tværs af Salling Groups organisation

Vi tilbyder:

Vi tilbyder dig en stilling, hvor vi forventer, at du bidrager til den videre udvikling af vores virksomhed, som er præget af en dynamisk og afvekslende hverdag, et særdeles præstationsorienteret miljø, og en kultur hvor teamwork vægtes højt. Du bliver en del af en afdeling med 9 kolleger og et spændende og fagligt miljø, hvor sparring og læring er i højsædet.

Derudover tilbyder vi løn efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring, firmabil og en række andre personalegoder, bl.a. rabat til kæderne i Salling Group.

Du er velkommen til at ringe til Head of People & Culture, Christian Dahl på 23822831 eller christian.dahl@netto.dk, hvis du har spørgsmål til jobbet.

Såfremt du ønsker at blive vores nye kollega, send din ansøgning allerede i dag, da ansøgninger behandles løbende. Ansøgningsfrist er 26. maj 2024.