People & Culture Business Partner - Bilka (Jylland/Fyn)

People & Culture Business Partner – Bilka

Vil du være med til at forme fremtidens arbejdsplads i en af Danmarks største detailvirksomheder? Som People & Culture Business Partner for Bilka (Jylland/Fyn) får du en unik mulighed for at gøre en forskel for både medarbejdere og kunder. Du bliver en nøglespiller i at drive vores kulturrejse med fokus på nysgerrighed, læring og kundecentricitet.

Hvad bringer du med dig?

Du skal kunne håndtere rollen og opgaver på egen hånd. Det er væsentligt, at du er organiseret, tager ansvar for egen læring, kan etablere tillidsfulde relationer, og at du har evnen til at identificere, hvornår du skal søge sparring og hjælp hos dine kollegaer. Det er desuden en klar fordel, hvis du kan nikke genkendende til punkterne herunder:

• Du har en relevant uddannelse suppleret med minimum fem års erfaring fra en People-rolle i en større virksomhed eller inden for detailhandelen.
• Du er en dygtig kommunikator, og du formår at skabe ejerskab og følgeskab.
• Vi tror på, at nysgerrighed og læring er nøglen til succes. Som en del af vores team bliver du en kulturbærer, der inspirerer andre til at tænke nyt og sætte kunden i centrum
• Du arbejder systematisk og er i stand til at lede projekter på egen hånd.
• Du er en effektiv samarbejdspartner, som er optaget af at spille forretningen og kolleger gode i alle henseender – via synlighed, nærvær og vedholdende fokus på samhørighed.
• Bidrager med sammenhængskraft og tværgående blik i P&C-organisationen og tænker i helheder og relationer på tværs.

Dine væsentligste opgaver og fokusområder:

• Tæt samarbejde med Head of Retail, Varehuschefer og mellemledere, hvor du vil fungere som sparringspartner og trusted advisor for dem.
• Facilitering og kvalitetssikring af kerne P&C-processer såsom Engagementsmålinger, Performance Management, Succession Planning m.m.
• Overordnet ansvarlig for, at de lokale People Managers i Bilka-varehusene arbejder ensartet med P&C-processer og med fokus på den overordnede People, Culture & Sustainability-strategi. Herunder understøtte, at medarbejderrejsen fungerer optimalt fra preboarding til offboarding.
• Deltagelse i og ansvarlig for P&C-projekter internt i Bilka og på tværs af Salling Groups organisation.
• Drive forandringsprocesser i samarbejde med kolleger i P&C og forretningen.
• Sparre med og rådgive ledere om personaleledelse, trivsel, teamsammensætning og udvikling af talenter.

Hvad tilbyder vi dig?

Hos os får du ikke bare et job – du får en platform til at vokse og udvikle dig som strategisk partner. Vi tilbyder:

• En central rolle i at understøtte to regioner i Bilka (Jylland/Fyn) og sikre et stærkt samarbejde mellem People & Culture og varehusene.
• Et team med engagerede kolleger, hvor sparring, nysgerrighed og læring er i højsædet.
• En arbejdsplads, hvor du er tæt på driften og har mulighed for at arbejde fra både varehuse og vores hovedkontor i Aarhus.
• En partnerrolle for Bilka, hvor der er en stor kontaktflade, mulighed for at gøre en stor forskel og brede rammer for planlægning af egen hverdag.

Bliv en del af noget større

Hos Salling Group er vi drevet af en ambition om at skabe en arbejdsplads, hvor både medarbejdere og kunder trives, og hvor der plads til alle. Du bliver en del af People, Culture & Sustainability, hvor fagligheden er høj, og samarbejdet stærkt. Vi tilbyder en struktureret onboarding, så du bliver klædt godt på til rollen og får mulighed for at møde relevante stakeholders.

Hvad kan du ellers forvente?

Ud over ovenstående kan vi nævne løn efter kvalifikationer, moderne pensionsordning, sundhedsforsikring, firmabil og en række andre personalegoder – bl.a. rabat til kæderne i Salling Group.

Nysgerrig på mere?

Du er velkommen til at kontakte Head of People & Culture – Bilka/BR, Christoffer Roland Olsen, på 2911 5008 eller christoffer.roland.olsen@sallinggroup.com, hvis du har spørgsmål til jobbet.

Grundet sommerferie vil der ikke ske noget med processen i uge 30-32 og telefonisk kontakt i samme periode er ikke muligt.