People & Culture Business Partner – Sjælland

Vi søger en erfaren People & Culture Business Partner til Bilka og BR. Som P&C Business Partner har du en stor forretningsforståelse og blik for den overordnede strategi, og dette er gennemgående for dit arbejde. Samtidig bidrager du til altid at have et optimalt kunde- og kollegafokus.

Hvad tilbyder vi dig?

Vi tilbyder en sjælden karrieremulighed, hvor du kan bidrage til at sætte et stort aftryk på forretningen. Du bliver en del af et team med 2 kolleger, hvor sparring, nysgerrighed og læring er i højsædet.

Du bliver ansvarlig for Bilka Sjælland og BR i hele landet, hvor du sikrer et godt samarbejde mellem People & Culture og varehuse og butikker. Dette gør du ved at understøtte den kulturrejse, vi er på i Salling Group, hvor nøgleordene især er nysgerrighed, diversitet og mental sundhed.

Din arbejdsplads vil størstedelen af tiden være på landevejen og til tider alene. Der er mulighed for kontorarbejdsplads på Salling Group-lokationer på Sjælland. Derudover forventes det, at du med en vis frekvens er på Salling Groups hovedkontor i Aarslev, uden for Aarhus.

Hvad bringer du med dig?

Du skal trives med frihed under ansvar. Det er vigtigt, at du er selvkørende, aktivt opsøgende, kan skabe tillidsfulde relationer på tværs og formår at identificere, når du har behov for hjælp. Det er desuden en fordel, hvis du kan nikke genkendende til punkterne herunder:

• Du er en dygtig kommunikator, og du formår at skabe ejerskab og følgeskab rundt i hele forretningen.
• Du er motiveret for at gøre en forskel og har et højt refleksionsniveau, og kan handle ud fra en overordnet strategi.
• Du er tillidsskabende, har en nysgerrig tilgang til mennesker og ser fordelene i forskelligheder på tværs.
• Du har et Growth mindset, hvor nysgerrighed, feedback og læring er en betydelig del af din måde at arbejde på - og udvikle dig.

Hvilke arbejdsopgaver kan du se frem til?

• Samarbejde med Head of Retail, varehuschefer, butikschefer og mellemledere. Du vil fungere som sparringspartner og trusted advisor for dem.
• Facilitering og kvalitetssikring af kerne HR-processer såsom engagementsmålinger, Performance Management, Succession Planning m.m.
• Overordnet ansvarlig for, at de lokale Customer & People Managers i Bilka-varehusene arbejder ensartet med HR-processer og med fokus på den overordnede People, Culture & Sustainability-strategi. Herunder sikre, at disse fungerer optimalt fra preboarding til offboarding.
• Deltagelse i og ansvarlig for HR-projekter internt i Bilka/BR og på tværs af Salling Groups organisation.

Hvad kan du ellers forvente?

Ud over ovenstående kan vi nævne løn efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring, firmabil og en række andre personalegoder – bl.a. rabat til kæderne i Salling Group.

Nysgerrig på mere?

Du er velkommen til at kontakte HR Chef, Christoffer Roland Olsen, på 2911 5008 eller christoffer.roland.olsen@sallinggroup.com, hvis du har spørgsmål til jobbet.

Grundet sommerferie vil der ikke ske noget med processen i uge 28-30